今天给各位分享工资3500饭贴400到手应该多少的工资工资知识，其中也会对工资3500算低吗进行解释，饭贴如果能碰巧解决你现在面临的到手多少问题，别忘了关注本站，应该现在开始吧！算低

本文目录一览：

• 1、工资工资本人在上海上班月工资3500加上饭贴420一共3920请问个人所得税应该交...
• 2、饭贴3500的到手多少工资扣完税呀五险一金什么的到手能有多少?
• 3、税前工资是应该3500,扣除五险一金和个税后,能到手多少呢?

本人在上海上班月工资3500加上饭贴420一共3920请问个人所得税应该交...

所谓的饭贴规范的说是要纳入工资总额交个人所得税的。缴纳社保在国家规定比例以内的算低个人承担部门缴纳个税时可以从工资总额减除。

月工资3500是工资工资不需要缴纳个人所得税的，在2018年的饭贴税法改革中，工资个人所得税的到手多少起征点已经调整至5000元。

发3500元工资，应该应缴纳税款是算低165元。应缴税款＝（应纳税所得额－扣除费用）*税率－速算扣除数＝（3500－1600）*10%-25=165元税后工资为3335元。

3500的工资扣完税呀五险一金什么的到手能有多少?

1、工资3500交完五险一金后剩多少：如果是以你实际收入投保缴费，3500元缴费总额就是约：1050元，个人负担约350元。公积金如果按规定10%缴纳，总额就是350元，单位、个人各50%，个人负担：175元。

2、所以你只需要缴纳五险一金，而五险一金具体扣多少主要看公司给你缴纳的五险一金的基数是多少，如果是以3500为基数，公积金按照5%-12%中的最低档进行缴费，那么你需要缴纳的五险一金为3500*（8%+2%+1%+5%）=560元。

3、元工资不缴个人工资所得税。如按3500元为社保和公积金基数，社保个人缴费比例11%（养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%），则个人应缴社保为3500*11%=385元。个人应缴公积金12%，3500*12%420元。

4、劳动者工资3500元扣完五险一金的余额大约为2975元。员工应当承担养老保险、医疗保险、失业保险中由个人缴纳的比例的部分，除此之外，还应当承担住房公积金。

5、工资拿到手的是3500，交五险一金和税，那基本工资3900元左右。

6、也就是说工资3500五险一金一个月应该为：3500*(8%+2%+1%)=385，再加上住房公积金的金额就是最低的缴纳标准。

税前工资是3500,扣除五险一金和个税后,能到手多少呢?

工资3500扣完五险一金还剩多少 如果是以实际收入投保缴费，3500元缴费总额就是约：1050元，个人负担约350元。 公积金如果按规定10%缴纳，总额就是350元，单位、个人各50%，个人负担：175元。

不需要缴纳个税，现在5000元以上才需要缴纳个税。

法律分析：若职工的工资为3500元，以本人实际工资为社保缴费基数，那么个人需要支付的五险费用三百到四百左右，税后三千左右。

税前工资3500，按照最新的个税计算方法，是不需要上个税的。具体五险一金个人部分要考虑到当地劳动与社会保障部制定的政策以及核定基数。

能到手3050元左右，工资3500是不得交人所得税的，要超过3500元才得交个人所得税。养老险是根据工资总额的8%个人承担的，医疗险个人承担2%，失业险个人承担1%，公积金按20%扣纳。

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